Arquivo para influência das mídias sociais

As influências da Geração Y

Posted in Matéria de Destaque with tags , , , , , , on 16/10/2009 by brufrazão

Bom dia a todos! Hoje recebemos um link muito bacana sobre o blog da Ogilvy 360 Digital Influence discutindo o assunto tão em voga atualmente, a Geração Y. Por aqui, o blog CHMKT fez a tradução do post original. Assistimos uma palestra na Universidade São Judas da Diretora Comercial do Santander, tratando diretamente sobre esse assunto, e por isso vamos colocar alguns pontos importantes aqui!

Para quem ainda não sabe, a Geração Y são os jovens empreendedores, entre 18 e 29 anos, ou seja, quem nasceu de 1980 a 1994. Eles são considerados os profissionais do futuro, e os que tomarão posse dos cargos de diretoria ou presidência das grandes empresas.

A visão dos jovens:
•Pretendem construir sua vida profissional com calma.
•Querem ser independentes financeiramente.
•Tem intenção de fazer escolhas sem pressões.
•Não tem pressa de se casar ou sair da casa dos pais.
•Pensam no futuro financeiro seguro.
•84% dos jovens acreditam que mudar de emprego é o que vale quando não estão satisfeitos.
•70% querem fazer carreira transitando por várias empresas.
•64% tem vínculos com eles mesmos e não com as empresas que trabalham.
•60% dos jovens estão sempre com um olho para fora da empresa

Os jovens nas empresas…
•85% – Crescer rapidamente
•66% – Obter satisfação profissional
•63% – Possibilidade de aprendizado
•51% – Ter desafios sempre
•50% – Obter recompensa financeira
•47% – Ganhar experiência
•42% – Realizar projetos com significado
Fontes: Ateliê de pesquisas organizacionais; Palestra Santander.

Mas, o grande problema que esse profissional enfrenta nas empresas é a oposição de idéias com os atuais líderes. Antes, o estagiário não dava palpites ou falava diretamente com o presidente da empresa. Hoje este cenário mudou e o estagiário da Geração Y discute de igual para igual e dá sugestões para diretores ou presidentes e detêm as ferramentas da tecnologia (que é sua principal arma). Hoje são criados cargos para profissões que ainda nem existem, devido ao avanço frenético da tecnologia como um todo.

Se cuidem, pois a Geração Y promete!
Beijos!
BF
assinatura a mao-BRUNA_preto